你好,假如在武汉市东西湖区地区,想了解什么是职务犯罪
义乌律师
25-05-31
职工医保停缴后,医保卡余额一般不会立即清零。 分析:根据相关规定,职工医保个人账户的资金属于个人所有,即使停缴医保,账户余额也不会被清零,但可能无法继续享受医保待遇。农合(新型农村合作医疗)与职工医保是两.
律师你好,假设本人老家在婺城区,想了解重婚罪的认定需要满足哪些条件
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25-05-31
高中无病休学手续需向学校申请,遵循教育部门规定。 分析:在天津市,办理高中无病休学手续需先向所在学校提出申请,说明休学原因(尽管是无病,但应有合理理由,如个人发展、家庭原因等),并提交相关证明材料。学校会.
开设赌场罪金额5万以上判几年
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25-05-31
1.开设赌场罪量刑并非只看金额是否达5万以上,还需结合参赌人数、违法所得数额等情节综合考量。 2.一般情况下,犯此罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。.
你好,假如本人来自绍兴越城地区的,求解答社保一个月要交多少钱
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25-05-31
责任判定上,分情况处理如下: 1. 若转弯车辆有行车记录仪等证据,证明已完成转弯并摆正车身,则直行车辆需承担主要责任。 2. 若无直接证据,双方对责任划分有争议,应报警处理,由交警调查并出具事故认定书。 3. 无论责任.
假设本人目前在福州市闽清,想知道居住证有什么用
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25-05-31
6楼应赔偿。具体操作:1. 与6楼业主协商,明确责任及赔偿金额;2. 若协商不成,收集证据,如照片、维修记录等;3. 向法院提起诉讼,申请损害赔偿,并附上相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
经济犯罪涉案金额巨大追诉时效是多久
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25-05-31
1.经济犯罪有多种罪名,量刑和追诉时效各不同。法定最高刑不满5年的,追诉时效5年;5年以上不满10年的,为10年;10年以上的,为15年;无期、死刑的,为20年。20年后若要追诉,得报最高检核准。 2.“涉案金额巨大”不是定追诉时.
律师你好,想了解在广东省黄埔老家,产假工资怎么算
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25-05-31
退休工资一般自办理完退休手续次月起发放。 分析:在成都市,职工退休后,其工资的发放时间通常与退休手续的办理时间紧密相关。根据相关法律法规,一旦职工办理完退休手续,其工资将从次月起按照退休标准发放。若因单位.
法院起诉传票多长时间送达
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25-05-31
法律分析: (1)法院受理案件后传票送达无明确统一时间,但要在审限内完成送达与审结。简易程序审限三个月,普通程序一般六个月。 (2)正常而言,法院立案后五日会发起诉状副本给被告,确定开庭日期后,提前三日送传票.
合同无效之后如何处理
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25-05-31
1.合同无效处理依据法律规定。合同自始无法律约束力,未履行的终止履行;已履行的,当事人可要求恢复原状、采取补救措施并索赔。 2.恢复原状是让财产关系回到合同订立前,如返还原物和孳息,无法返还则折价补偿。 3.过错方.
离婚案件起诉到开庭要多久时间才能开庭
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25-05-31
1.法律未明确规定离婚案件从起诉到开庭的具体时长,开庭时间受多种因素影响,存在较大不确定性。法院依据审理程序有相应审结期限,简易程序三个月,普通程序六个月。 2.解决措施和建议如下: -当事人起诉后应保持电话畅通.
你好,假如我是新吴区的,请问如何提取公积金
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25-05-31
诈骗15万在长沙一般判有期徒刑,具体年限需法院裁定。《刑法》规定诈骗公私财物数额巨大,将受有期徒刑等处罚,不及时处理可能影响量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.
想知道假设在广东省东莞市石排镇地区公积金封存后怎么提取
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25-05-31
退休地点需视具体情况而定,一般与最后参保地及户籍地有关。 分析:根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,您的情况涉及多地参保,退休地选择需考虑最后参保地是否满十年、户籍地等因素。若最后参保地.
你好律师,假设在宜良地区,求解答财产保全是怎么回事
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25-05-31
注销登记注册身份验证账号需按平台规定操作,并关注个人信息保护。 分析:注销账号通常涉及个人信息及数据安全的处理,需遵循相关法律法规及平台规定。从法律角度看,用户有权要求注销自己的账号,平台也应提供便捷的注.
求帮助,假如我来自广东省茶山,了解一下证据三性指的是什么
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25-05-31
农村房屋测绘收费细则需要参考当地政策。 分析:在山东省济南市,农村房屋测绘的收费通常会遵循当地政府或相关部门的指导价或规定。这些细则可能涉及测绘的面积、复杂程度、所需技术等多个因素。由于测绘服务属于专业技.
不签字不给发工资怎么处理
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25-05-30
结论: 用人单位以不签字就不发工资的行为违法,员工可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,.